Eu sunt adeptul unui astfel de concept, acela slow productivity. Mi se pare ca sutenabilitatea este ceea ce ar trebui sa imbratisam toti pe toate planurile. Pentru ca asta te ajuta cu adevarat in viata si in afaceri! Am vazut de foarte multe ori afaceri care au crescut exponential. Efectiv au explodat, iar asta nu a fost benefic pentru antreprenorrii respectivi. Afacerea aia i-a mancat de vii! Le-a supt viata din ei! Si pana sa-si dea ei seama ce si cum, deja erau niste epave ambulante.
Multi dintre ei si-au revenit si dupa au inteles ca relatia efort castig trebuie a fie una balansata si sustenabila. De fapt, asta inseamna, din punctul meu de vedere slow productivity. Inseamna sa faci tot timpul un balans intre efort si castig. Eu asta fac in viata de zi cu zi! Nu intru in afaceri sau relatii de business care imi promit castiguri extraordinare sau in care efortul e dispropotionat fata de castig. Pentru ca am invatat ca acele castiguri vin cu niste costuri. Si cu un efort considerabil!
Si nu ai nevoie de atat de mult ca sa traiesti bine. Si ca a trai bine nu inseamna sa ai bani multi ci doar sa te poti bucura de timpul tau.
Soft management parc auto in Excel + consultanta | ||
Uitandu-ma in spate la munte afaceri in care am fost consultant imi dau seama ca oamenii catre asta tind: catre slow productivity. Adica oamenii se duc acolo unde relatia efort castig este cea care le convine lor. SI, finalmente, foarte multi dintre ei ajung in locul care trebuie. Imi dau seama ca anumiti antreprenori permit la ei in companie conceptul asta de slow productivity chiar daca nu stiau de existenta lui si chiar daca nu il numesc asa.
Adica fiecare om, la un moment dat, se aseaza la locul lui si isi face treaba in ritmul lui. Vrei sa-l scoti din ritmul ala provoci valuri si se va ajunge la celasi deznodamant. El pleaca, tu angajezi pe altul, dar e posibil sa nu aduci ce iti trebuie. In Romania noi ii zicem la slow productivity asta altfel, ii zicem: omul potrivit la locul potrivit.
Eu cred, dupa atata experienta de business ca fiecare, la un moment dat, isi gaseste locul. Si ca e o relatie bilaterala, locu il cauta pe el si el cauta locul. Si el se adapteaza la loc si locul se adapteaza la el. Iar asta e o chestie pe care va sfatuiesc sa o retineti cu totii. Trebuie sa plecam de la premiza ca omul se adapteaza la noul loc, dar si noi trebuie sa adaptam noul loc la om. Altfel nu exista armonie! Si unde nu exista armonie lucrurile se strica repede.
Cam asta inseamna slow propductivity, din puctul meu de vedere. Tu ce parere ai?
Daca ti-a placut articolul te invit sa-l citesti si pe urmatorul: Cum se face scoala azi
Un blog in care discut depre politica si metehnele politicienilor, despre masini si vehicule electrice, despre business, afaceri si antreprenoriat, despre tehnologie si despre mancare.
Cea mai buna metoda de a ramane informat